Komandiruotės į užsienį nuo 2018 m. sausio 01 dienos keitėsi dėl padidėjusio MMA (minimalaus darbo užmokesčio), kuris nustatytas 400 EUR /per mėnesį.
MMA x 1.3 arba 400 EUR x 1.3 = 520 EUR
Jeigu turite darbuotojų, kurie išvyksta dirbti į užsienį, tuomet, galima taikyti anksčiau nurodytą formulę ir neapmokestinti GPM (gyventojų pajamų mokestis) ir Sodros mokesčiais komandiruotės išlaidas.
N U T A R I M A S DĖL KOMANDIRUOČIŲ SĄNAUDŲ ATSKAITYMO IŠ PAJAMŲ TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO
Pagal darbo sutartį turi būti sutarta ši sąlyga, arba tiesiog padaryti darbo užmokesčio pakeitimai.
Nuo 2018-01-01 pajamų mokesčiu neapmokestinama visa komandiruotėms į užsienį nustatyto dydžio dienpinigių suma, jeigu:
- darbuotojo darbo užmokestis yra lygus arba didesnis už 520 Eur (iki pakeitimo – 494 Eur)) arba
- darbuotojui taikomas valandinis tarifinis atlygis yra lygus arba didesnis už 3.185 Eur (iki pakeitimo – 3,016).
- tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis arba valandinis tarifinis atlygis yra mažesnis už aukščiau nurodytus dydžius, pajamų mokesčiu neapmokestinamų dienpinigių suma yra ribojama komandiruotėms į užsienį nustatyto dydžio dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį yra lygi arba mažesnė nei 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio.
Sėkmės darbuose!